‘Laten we erop vertrouwen dat eenieder met de beste intenties voor hetzelfde gaat’
Als mede-eigenaar van een zwemschool en een trainings- en advies bedrijf weet Monique Megelink-Eiling als geen ander hoe de branche in elkaar steekt. Daarnaast is zij opgegroeid in het (buiten)bad en is het haar dus met de paplepel ingegoten. Een ware vakidioot met passie voor lesgeven en opleiden en een optimistische blik. Toch ziet Monique nu de uitdagingen waar de branche voor…
Met een RI&E zet je alle arbeidsrisico’s binnen je bedrijf op een rij
Sommige risico’s in je bedrijf zijn duidelijk, bijvoorbeeld risico’s door werken met gevaarlijke stoffen of het tillen van zware spullen. Maar er zijn ook risico’s die niet zichtbaar zijn. Denk aan werkdruk, stress of discriminatie. Om je medewerkers tegen de risico’s te beschermen, breng je ze allemaal in kaart. Voor…
Werken met millennials: praktische tips voor werkgevers en werknemers
Sterk verbonden met technologie, groot verlangen naar zingeving en grote behoefte aan autonomie en flexibiliteit. Herkenbare kenmerken van de millennial generatie. Merk jij een generatiekloof en wil je weten hoe je het beste kunt werken met de deze generatie? Dan is het boek Werken met Millennials van Thijs Launspach een…
Hervormingen arbeidsmarkt: impact op werknemers, werkgevers én zelfstandigen
Sociale partners hebben overeenstemming bereikt met het kabinet over de hervorming van de de arbeidsmarkt. Gisteren presenteerde minister Van Gennip van Sociale Zaken en Werkgelegenheid de nieuwe plannen. Er wordt overwegend positief gereageerd, toch zijn er ook wel zorgen over bijvoorbeeld de algemene arbeidsongeschiktheidsverzekering voor zelfstandigen die verplicht gaat worden…
Eindbod herzien: komt er een nieuwe cao zwembaden?
Nadat het eindbod voor een nieuwe cao massaal werd afgewezen door de leden van de FNV en kon rekenen op slechts een nipte meerderheid van de CNV, gingen de partijen weer om tafel. Inmiddels ligt er een nieuw aanbod waar de leden naar mogen kijken. De werkgevers vinden het fors,…
Leden FNV wijzen eindbod cao Zwembaden af
Er wordt gewerkt aan een nieuwe cao voor Zwembaden, eind vorig jaar waren de onderhandelingen afgerond met een eindbod van de werkgevers. De FNV legde het vervolgens voor aan de leden met de vraag of zij dit wel of niet accepteren. Al geruime tijd wordt de roep om meer waardering…
Sociaal Fonds Zwembaden en Zwemscholen: voor werkgevers én werknemers
Voorheen werd de cao van de recreatiebranche gevolgd, maar in 2017 is de WiZZ (vereniging Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen) opgericht om de zwembaden en zwemscholen een eigen geluid te geven en dus ook een eigen cao. Daarmee werd het ook tijd voor een eigen sociaal fonds: 28 november 2019…
Wanneer moet je in deze coronatijd wel en niet naar je werk?
Waar je in de ‘normale’ wereld met de eerste verkoudheidsklachten gewoon nog aan het werk ging, is dat nu wel anders. Nu gaan alle alarmbellen rinkelen: heb ik corona en moet ik mij testen? Maar tot aan de uitslag mag je niet werken, meld je je dan ziek? Of een…
Terug van code oranje: wie betaalt de quarantaine?
Na strenge maatregelen in landen over de hele wereld in de strijd tegen het coronavirus, gingen veel landen deze zomer versoepelen. We mochten zelfs weer reizen naar ‘gele’ landen. Maar we zijn overduidelijk nog niet van het coronavirus af en in sommige delen van de wereld lopen de cijfers hard…
Vereniging ‘Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen’ een feit
Met de oprichting van de vereniging ‘Werkgevers in Zwembaden en Zwemscholen’ – kort genoemd WiZZ – op 23 december vorig jaar is een eerste stap gezet naar een voor de zwembadbranche eigen belangenvereniging. De directe loskoppeling met de Recron per 1 januari 2017 is daarmee een feit. Het doel van…