Eindbod herzien: komt er een nieuwe cao zwembaden?
Nadat het eindbod voor een nieuwe cao massaal werd afgewezen door de leden van de FNV en kon rekenen op slechts een nipte meerderheid van de CNV, gingen de partijen weer om tafel. Inmiddels ligt er een nieuw aanbod waar de leden naar mogen kijken. De werkgevers vinden het fors,…
Energie besparen: ‘iedereen heeft het in de vingers, letterlijk en figuurlijk’
Het belang van energie besparen is groter dan ooit. Het klimaatvraagstuk wordt steeds urgenter en de energiekosten zijn behoorlijk opgelopen. Natuurlijk zijn er verschillende maatregelen die je kunt treffen, maar volgens Bert Lans gaat het er vooral om dat je het met elkaar doet. De motivatie van medewerkers en gebruikers…
Grensoverschrijdend gedrag: hoe borg je een veilige werkomgeving?
Na de uitzending van BOOS over grensoverschrijdend gedrag bij The Voice of Holland is er steeds meer aandacht voor een veilige werkomgeving: hoe borg je dit voor al je werknemers? De vertrouwenspersoon is daarmee meer dan ooit actueel. Maar wat is een vertrouwenspersoon en wat doet hij of zij? En volsta…
Doorwerken na je pensioen: wat betekent dit voor werknemers en werkgevers?
Niet iedere werknemer kijkt ernaar uit om met pensioen te gaan en niet iedere werkgever laat een goede kracht graag gaan alleen omdat deze pensioengerechtigd is. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat in 2020 ruim 300.000 65-plussers, ruim drie procent van de werkende bevolking,…
Je doet het goed, maar zo kan het beter…
Motiveren, het is een lastig thema. Zeker na ruim anderhalf jaar corona met maatregelen, versoepelingen en aangepaste protocollen. Het was voor medewerkers veel schakelen in onzekere tijden, hoe blijf je dan gemotiveerd? Belangrijke vraag want gebrek aan motivatie heeft zijn weerslag op niet alleen de medewerker, maar uiteindelijk op het…
‘Het is net als elastiek: heel lang geeft het mee, maar op een gegeven moment knapt het’
We mogen weer! Natuurlijk staat onze gezondheid voorop, maar het sluiten van zwembaden is voor onze branche ingrijpend. Gelukkig mogen we weer bezoekers ontvangen. Goed voor de vitaliteit en zwemveiligheid van Nederland. Natuurlijk nog steeds met beperkingen, het is nog verre van de situatie voor corona. Dat heeft invloed op…
Gesmolten hart
Een paar jaar geleden liep Minette Lommers van Den Ekkerman mee op de zwemzaal en was zij vol verbazing over hoe respectloos sommige ouders en kinderen waren naar het personeel. Van deze ervaring heeft zij een blog geschreven, wat later een van de best gelezen blogs werd van ZwembadBranche: ‘Sorry……
Steunpakket voor financiële tegenslag door coronavirus: ook voor de zwembranche
Door het coronavirus verkeren velen in een financieel lastige situatie. De maatregelen om de verspreiding van het virus af te remmen, grijpt in op ons dagelijks leven. Mensen kunnen niet meer werken, ondernemingen zien hun inkomsten dalen en ZZP-ers verliezen hun opdrachten. Ook het sluiten van zwembaden heeft enorme gevolgen…
‘Het zwembad is van mij’
Organisaties leggen steeds meer verantwoordelijkheid bij hun medewerkers. De verwachte voordelen van deze zelfsturende teams: gemotiveerde medewerkers, een efficiëntere organisatie en betere prestaties. In zwembaden wordt echter nog vaak traditioneel en hiërarchisch gedacht. Esther Burger springt in het diepe en legt uit hoe belangrijk het is om talent optimaal te benutten. Een…
Wat kan je nog meer doen om personeel te werven?
Wij krijgen regelmatig vacatures binnen. Binnen de branche is men hard op zoek naar personeel. Nu is dat een gunstig teken zou je zeggen, de economie draait kennelijk goed. Maar helaas heeft dit ook een kanttekening. Het blijkt namelijk heel lastig om personeel te vinden. Genoeg vacatures, maar de animo…