Gen Z verovert de vloer: hoe verover je hen?
Generatie Z, geboren tussen 1996 en 2012, verovert de wereld. En hoewel generaties vaak generaliseren, laat zij zich niet graag in een hokje plaatsen. Ze maakt werk minder identiteitsbepalend, schuift de status van klassieke prestige-banen opzij en ziet kunstmatige intelligentie niet als bedreiging maar als partner. Jos Ahlers en René…
De overgang: een stille crisis op de werkvloer
Recent onderzoek naar het vrouwenbrein geeft nieuwe informatie over de hormoonwisselingen tijdens de puberteit, zwangerschap en overgang. Het is baanbrekend onderzoek omdat we hier nog maar heel weinig van weten. Er is wel veel onderzoek gedaan naar ‘het’ brein, maar dat is dan het mannenbrein. Hoewel het slechts een begin…
Burn-out: niet de medewerker, maar het systeem brandt op
Arbeid- en organisatiepsycholoog Linne van Straten schreef een essay over jonge professionals die vastlopen, ouders met de beste bedoelingen, en leiders die denken dat zachtheid helpt. En over waarom de vraag ‘wat kan ík nu doen?’ precies het probleem verduidelijkt. Het maakte veel los, want wat betekent dit nu voor…
Vooruitgang is geen vanzelfsprekendheid
Ik lees het boek De omwenteling of de eeuw van de vrouw. In dit boek beschrijft journalist Suzanna Jansen hoe de positie van vrouwen in Nederland in één eeuw ingrijpend veranderde. Aan de hand van het leven van haar eigen moeder, grootmoeder en andere vrouwen uit haar familie laat ze…
Leesvoer voor de zomer – Inspiratie
Voor iedereen die zijn of haar blik wil verbreden én het werk wil verlichten: boeken met een frisse kijk op gedrag, communicatie en motivatie. Deze titels helpen je omgaan met gedoe, geven inzicht in groepsdynamiek en bieden praktische handvatten voor betere samenwerking, klantgerichtheid en mentaal welzijn op de werkvloer. Toegankelijk,…
Taboe doorbreken: de overgang verdient aandacht op de werkvloer
Vandaag wordt de Week van de Overgang afgesloten. Een belangrijke week om stil te staan bij een onderwerp dat voor miljoenen vrouwen realiteit is, maar op de werkvloer nog veel te vaak onbesproken blijft. De overgang kan grote impact hebben op het dagelijks functioneren, zowel fysiek als mentaal en zowel…
Conflictvaardig op het werk: minder verzuim en meer productiviteit
Meer dan een kwart van de werknemers ervaart jaarlijks problemen met collega’s. Op zich hoeft dat niet gelijk verontrustend te zijn, als je samenwerkt is het niet altijd pais en vree. Maar je kunt escalatie wel voorkomen. Hoe doe je dat? Jan Plevier en Frank Emmelot hebben vele arbeidsconflicten begeleid…
Zwangerschapsdiscriminatie: anno 2024 nog steeds actueel
Na de aantijgingen van grensoverschrijdend gedrag van Bert Huisjes, hoofdredacteur van WNL, erkende de Raad van Toezicht dat hij een ‘té directieve stijl en soms horkerige manier van leidinggeven heeft’. Het gaat hierbij ook om zwangerschapsdiscriminatie en dat heeft ons weer even met de neus op de feiten gedrukt: dit…
‘Pesten stopt, waar jij begint’
Afgelopen vrijdag was het de Landelijke Dag tegen Pesten. Ondanks dat eigenlijk iedereen zegt pesten af te keuren, is het nog altijd een hardnekkig probleem. En het beperkt zich niet alleen tot onze jeugd, je ziet het ook op de werkvloer. Uit onderzoek blijkt dat één op de acht werknemers slachtoffer…
‘Het waait niet vanzelf over’: handvatten voor daadkrachtig leidinggeven bij ongewenst gedrag
In de media verschenen het afgelopen jaar verschillende incidenten van ongewenst gedrag op de werkvloer. Het lijkt zo eenvoudig, collega’s behandel je met respect. Toch gebeurt dit helaas niet altijd. De werkgever moet zorgen dat de werksfeer voor iedereen en altijd veilig is. Hoe borg je zo’n sociaal veilige werkplek…