‘Het waait niet vanzelf over’: handvatten voor daadkrachtig leidinggeven bij ongewenst gedrag
In de media verschenen het afgelopen jaar verschillende incidenten van ongewenst gedrag op de werkvloer. Het lijkt zo eenvoudig, collega’s behandel je met respect. Toch gebeurt dit helaas niet altijd. De werkgever moet zorgen dat de werksfeer voor iedereen en altijd veilig is. Hoe borg je zo’n sociaal veilige werkplek…
Doorwerken na je pensioen: wat betekent dit voor werknemers en werkgevers?
Niet iedere werknemer kijkt ernaar uit om met pensioen te gaan en niet iedere werkgever laat een goede kracht graag gaan alleen omdat deze pensioengerechtigd is. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat in 2020 ruim 300.000 65-plussers, ruim drie procent van de werkende bevolking,…
Arbeidsmarktmonitor Sport en bewegen: wat zijn de uitdagingen voor de toekomst?
Als onderdeel van de landelijke Arbeidsmarktmonitor Sport en bewegen 2020 is een enquête uitgezet bij sportwerkgevers, waaronder 235 zwembaden, zwemscholen of zwem-/duikverenigingen. Tegelijk zijn via een tweede enquête afgestudeerden van mbo- en hbo-sportopleidingen bevraagd over hun banen. Kunnen we hiermee iets zeggen over de arbeidsmarktontwikkelingen? Hoe staat het er nu…