Mantelzorg en werk: meer erkenning en begrip noodzakelijk
Steeds meer Nederlanders combineren hun werk met de zorg voor een familielid of naaste, wat een aanzienlijke invloed heeft op hun leven. Het brengt niet alleen emotionele en fysieke belasting met zich mee, maar heeft ook gevolgen voor hun werk en de financiële situatie. Dit blijkt uit het proefschrift van Klara Raiber, socioloog aan…
Opleiding zwemles assistent: op een laagdrempelige manier kennis en vaardigheden opdoen
De nieuwe opleiding voor zwemles assistenten biedt zwemliefhebbers de kans om hun kennis en vaardigheden op een laagdrempelige manier verder te ontwikkelen. Zo kunnen zij na afronding een waardevolle bijdrage leveren aan het leren zwemmen van kinderen bij zwembaden en zwemverenigingen. Daarnaast kan de opleiding de interesse wekken voor een…
Ik wens je veel personeel: zo word jij de aantrekkelijkste werkgever!
De uitspraak ‘ik wens je veel personeel’ heeft vooral een negatieve betekenis en betekent zoiets als diegene veel zorgen en veel ellende toewensen. In een tijdperk van nijpend personeelstekort waarin talent schaars is en de concurrentie om de beste werknemers groot, krijgt het een hele andere lading. Veel personeel: wie wil…
Hoogsensitiviteit: een eigenschap die de maatschappij juist veel te bieden heeft
Een vijfde van de bevolking is hooggevoelig, het merendeel weet dit alleen niet eens van zichzelf. Vaak voelt men zich dan wel anders, maar kan dit moeilijk plaatsen. Terwijl (h)erkenning enorm kan helpen, om er beter mee om te kunnen gaan. Daarbij kan meer bewustzijn hierover er ook voor zorgen…
‘Het waait niet vanzelf over’: handvatten voor daadkrachtig leidinggeven bij ongewenst gedrag
In de media verschenen het afgelopen jaar verschillende incidenten van ongewenst gedrag op de werkvloer. Het lijkt zo eenvoudig, collega’s behandel je met respect. Toch gebeurt dit helaas niet altijd. De werkgever moet zorgen dat de werksfeer voor iedereen en altijd veilig is. Hoe borg je zo’n sociaal veilige werkplek…
Doorwerken na je pensioen: wat betekent dit voor werknemers en werkgevers?
Niet iedere werknemer kijkt ernaar uit om met pensioen te gaan en niet iedere werkgever laat een goede kracht graag gaan alleen omdat deze pensioengerechtigd is. Uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat in 2020 ruim 300.000 65-plussers, ruim drie procent van de werkende bevolking,…
Arbeidsmarktmonitor Sport en bewegen: wat zijn de uitdagingen voor de toekomst?
Als onderdeel van de landelijke Arbeidsmarktmonitor Sport en bewegen 2020 is een enquête uitgezet bij sportwerkgevers, waaronder 235 zwembaden, zwemscholen of zwem-/duikverenigingen. Tegelijk zijn via een tweede enquête afgestudeerden van mbo- en hbo-sportopleidingen bevraagd over hun banen. Kunnen we hiermee iets zeggen over de arbeidsmarktontwikkelingen? Hoe staat het er nu…