Tag archives: betrokkenheid

Zwembad De Boetzelaer vierde dit voorjaar haar 50-jarig jubileum. Een mijlpaal die niet alleen een rijke geschiedenis markeert, maar ook de veerkracht en maatschappelijke betekenis van het zwembad in Westland onderstreept. Voor velen voelt De Boetzelaer als een tweede thuis. Ook voor Bas Breumelhof, eerst stond hij zelf aan de…

Het werven van personeel is in deze tijd niet gemakkelijk. En dat is dan een behoorlijk understatement. Hoe zorg jij voor een aantrekkelijke werkplek? Salaris, voldoende uren? Het gaat ook om de employee experience. Tamara Boot is directeur Maatwerk Arbeidsadvies en licht in deze blog het belang ervan toe en vertelt je…

Iedereen wil natuurlijk graag gelukkig zijn, ook op het werk. Tenslotte brengen we daar een groot deel van onze tijd door, zo’n dertig procent van ons leven. Daarbij heeft ons werkgeluk grote invloed op de rest van ons leven. Werkgeluk zou dan ook hoog op de agenda van organisaties moeten…

Organisaties leggen steeds meer verantwoordelijkheid bij hun medewerkers. De verwachte voordelen van deze zelfsturende teams: gemotiveerde medewerkers, een efficiëntere organisatie en betere prestaties. In zwembaden wordt echter nog vaak traditioneel en hiërarchisch gedacht. Esther Burger springt in het diepe en legt uit hoe belangrijk het is om talent optimaal te benutten. Een…

Het valt mij dan op dat ouders regelmatig gezien worden als ‘noodzakelijk’ kwaad terwijl hun inbreng ook kan worden gezien als interessant en een verrijking. We doen het immers met elkaar. Een primaire voorwaarde hierbij is wel dat ouders zich welkom voelen. Dat zij in de zwemzaal kunnen komen en…

Video is in grote opkomst en wordt goed bekeken op alle social media platforms, de tijd van grote lappen tekst – al dan niet met foto – is zo’n beetje voorbij. Het moet kort en krachtig in tekst of beeld. Leuk zo’n video: maar wat post je waar? En nog…