Het najaar van de FNV: praten, doorspreken en doorpakken
Dit najaar stond voor FNV-bestuurder Ingrid Koppelman in het teken van praten, doorspreken en doorpakken. Overleggen waarbij tempo, scherpte en samenwerking samenkwamen met zichtbaar resultaat. Want stap voor stap worden de arbeidsvoorwaarden in de sport, en dus ook in het zwembad, sterker en eerlijker. Maar wat is er precies besproken…
Op naar Den Haag?
Het aantal vacatures in de zwembadbranche is groot. Dat was al zo voor corona, maar door corona is deze zwakke plek in menig bedrijfsvoering nu pijnlijk zichtbaar geworden. Te kleine teams draaien met man/vrouw en macht om het rooster rond te krijgen. Is het vak zwemonderwijzer niet meer aantrekkelijk? Ingrid…
Wat kan je nog meer doen om personeel te werven?
Wij krijgen regelmatig vacatures binnen. Binnen de branche is men hard op zoek naar personeel. Nu is dat een gunstig teken zou je zeggen, de economie draait kennelijk goed. Maar helaas heeft dit ook een kanttekening. Het blijkt namelijk heel lastig om personeel te vinden. Genoeg vacatures, maar de animo…
Zwembranche zoekt personeel! (2)
Nederland is positief over de werkgelegenheid, werkgevers verwachten een toename van personeel. Daarnaast daalt het aantal werkgevers dat moeite heeft om de juiste kandidaten voor hun vacatures te vinden. Geldt dit ook voor de zwembranche? Als je kijkt naar de vacatures is er heel veel werk. Onze vacaturesite wordt elke…
Zwembranche zoekt personeel! (1)
Nederland is positief over de werkgelegenheid, werkgevers verwachten een toename van personeel. Daarnaast daalt het aantal werkgevers dat moeite heeft om de juiste kandidaten voor hun vacatures te vinden. Geldt dit ook voor de zwembranche? Als je kijkt naar de vacatures is er heel veel werk. Onze vacaturesite wordt elke…