Niet veel bedrijven mogen zeggen dat ze een halve eeuw meegaan in een gespecialiseerde branche. Eén van onze trouwe partners Pomaz wel. Het bedrijf, bij velen bekend als dé specialist in zwembadtechniek en toebehoren, viert volgend jaar maart zijn 50-jarig bestaan. In een halve eeuw groeide Pomaz uit tot een toonaangevende leverancier én kennispartner voor zwembadbouwers en exploitanten in de zwembadbranche. Wij spraken met general manager Bas Carpay — die zelf al 26 jaar voor het bedrijf werkt — over het ontstaan van Pomaz, de kernwaarden en de toekomstplannen.
Pompen, maaiers en zwembaden
Het is 1977 in Geldrop en de eerste eigenaar, Jef van Tilburg, komt met een idee voor iets nieuws: een bedrijf in pompen, maaiers en zwembaden. PO-MA-Z. “Het stukje maaiers is nooit echt van de grond gekomen, maar pompen en zwembaden doen we natuurlijk nog steeds,” vertelt Bas met een glimlach. Het bedrijf groeit vervolgens snel, van drie naar zo’n 20 à 25 medewerkers. In de loop der tijd kent Pomaz verschillende eigenaren, tot het bedrijf in 2019 wordt overgenomen door Pollet Pool Group. POMAZ werkt veel voor publieke zwembaden en is in de afgelopen vijftig jaar daarin sterk gegroeid. Tegelijkertijd nam ook de markt voor privézwembaden in Nederland een vlucht. Mede door corona werden privézwembaden nog populairder. “Luxe aan huis is een hot item geworden. Er gebeurt veel in de wereld en mensen blijven vaker in Nederland om vakantie te vieren. Dan voegen ze liever wat extra luxe aan huis toe, bijvoorbeeld met een zwembad.”
Lees ook: Onderzoek naar THMs-verwijdering en -beheersing: hoe krijgen wij het onder controle?
Trouwe, enthousiaste werknemers
Inmiddels is Pomaz uitgegroeid tot een team van 31 vaste medewerkers en 2 general managers, Bas en zijn collega Mike Becker. Opvallend is dat veel van hen al meer dan 20 jaar in dienst zijn. Bas begrijpt wel waarom: “We hebben een fijne werksfeer en houden allemaal echt van ons vak. De zwembadbranche is een nichemarkt. De mensen die het leuk vinden, die blijven hangen.” Bij het aannemen van nieuw personeel kijkt Pomaz dan ook verder dan het cv. “We kijken vooral of iemand het leuk vindt om in deze markt te werken. Die blijven.” Wat het werk extra afwisselend maakt, is de mix tussen de publieke en de privésector. “Die mix maakt het voor ons heel leuk. Aan de ene kant zitten we bij de zwembadbouwer, aan de andere kant heb je in de publieke sector veel eerstelijnscontact, dus direct met de zwembaden.”
Lees het hele interview met Bas Carpay in ZwembadBranche #103
advertentie
