Dit najaar stond voor FNV-bestuurder Ingrid Koppelman in het teken van praten, doorspreken en doorpakken. Overleggen waarbij tempo, scherpte en samenwerking samenkwamen met zichtbaar resultaat. Want stap voor stap worden de arbeidsvoorwaarden in de sport, en dus ook in het zwembad, sterker en eerlijker. Maar wat is er precies besproken en afgesproken dit najaar?
Cao Sport: een akkoord dat voelt als vooruitgang
De onderhandelingen voor de cao Sport verliepen goed. De FNV heeft stevig ingezet op een hoger loonbod, wat is gelukt. Daarbij komt een fietskilometervergoeding, de eerste cao in de sportsector met deze vergoeding. De FNV-leden hebben inmiddels met 79% voor het akkoord gestemd. Sommige afspraken, zoals over zwaar werk in de sector, worden later verder uitgewerkt.
Ben jij op zoek naar een leverancier die kan helpen met de luchtbehandeling in jouw zwembad of zwemschool? 👉 Klik hier.
Wat levert het op?
- 2,9% salarisverhoging + 0,3% stijging eindejaarsuitkering.
- Een extra vrije dag.
- Een fietskilometervergoeding.
- Vervolgafspraken over zwaar werk.
Bekijk het onderhandelaarsakkoord.
Cao Zwembaden: een salarisstijging om naar uit te kijken
Voor iedereen die in het zwembad werkt: het CPI-getal afgeleide inflatie van oktober 2025 staat op 3%. Dat betekent dat per 1 januari 2026 alle salarissen met 6,5% stijgen. Een stevige, positieve stap vooruit. Daarnaast gebeurt er achter de schermen veel:
- Een onderzoek naar een eigen functiehandboek is gestart.
De eerste bevindingen van een FNV-werkgroep zijn gedeeld met WiZZ en met positieve reacties. - Ook het thema zwaar werk krijgt extra aandacht.
Wie onder de cao zwembaden valt, kan de checklist invullen en zo bijdragen aan een sterkere sector.
Cao Vermo: je kunt nog stemmen
Op 1 december is het onderhandelingsresultaat voor de cao Vermo bereikt. Na zes rondes praten, schuiven en bijstellen ligt er een pakket dat zowel corrigeert voor inflatie als ruimte geeft voor wat extra lucht in de koopkracht. Belangrijk in dit akkoord:
- Inflatiecorrectie én koopkrachtverbetering.
- Afspraken voor vitaliteit en zorg.
- Een extra vrije dag.
FNV-leden kunnen nog stemmen tot 19 december en dan is vóór kerst bekend waar iedereen staat.
Bekijk het onderhandelingsresultaat.
advertentie
