Noem het vak bij de juiste naam: zwemonderwijzer
Ik zou zo graag af willen van het woord ‘instructeur’ als we het hebben over de professional die kinderen leert zwemmen. Niet omdat het woord fout is, maar omdat het ons vak simpelweg tekortdoet. Een instructeur geeft instructies. Een instructeur vertelt wat iemand moet doen en ziet toe op de…
Help! De badmeester verzuipt…
Laatst kreeg ik de nieuwsbrief van mijn favoriete zwembad. Het ging maar over één ding: door een tekort aan docenten zijn ze genoodzaakt de programmering grondig te herzien. Het komt erop neer dat er voorlopig geen aqualessen worden gegeven in de avonduren en ook de doelgroeplessen baby-peuterzwemmen en meer bewegen…
Inventarisatie personeelstekort
Dat het personeelstekort voor problemen zorgt is duidelijk. Maar welke vacatures worden het meest gezocht, waar wordt dan gezocht en hoe worden de tekorten nu opgevangen? Wij vroegen het de zwembranche. De vacatures worden voornamelijk verspreid via de eigen website en facebook, daarnaast worden vacatures uitgezet onder het eigen personeel….
Arbeidsmarktmonitor Sport en bewegen: wat zijn de uitdagingen voor de toekomst?
Als onderdeel van de landelijke Arbeidsmarktmonitor Sport en bewegen 2020 is een enquête uitgezet bij sportwerkgevers, waaronder 235 zwembaden, zwemscholen of zwem-/duikverenigingen. Tegelijk zijn via een tweede enquête afgestudeerden van mbo- en hbo-sportopleidingen bevraagd over hun banen. Kunnen we hiermee iets zeggen over de arbeidsmarktontwikkelingen? Hoe staat het er nu…
Daarom is solliciteren zo 2016…
Solliciteren. Nu de markt weer lijkt aan te trekken zien wij ook in de zwembranche steeds meer vacatures. Zwembaden op zoek naar de goede ‘match’. Naar die ene professional die net even wat extra’s te bieden heeft, kennis van zaken heeft, volop ervaring en past binnen het team. Hoe? Vaak…