Robin van Galen op het ZwembadBranche Congres over de weg naar ‘Goud’
Robin van Galen behoeft eigenlijk geen nadere toelichting. Zeker niet in onze branche. Eeuwige roem heeft hij gekregen na het behalen van Olympisch Goud met het dames waterpoloteam. Een moment dat bij velen van ons nog op het netvlies staat. Soms valt alles op zijn plek en schrijf je historie….
Werkgeversmerk: hoe is de werksfeer bij jou in het zwembad?
Hoe komt het dat een zwembad moet sluiten door gebrek aan personeel? Hoe kan het dat de productiviteit moet worden verlaagd? Omdat personeel met 0 uren contracten of een contract voor 12 uur en gemiddeld 40 uur per week werken, niet overdreven veel verdienen met weinig financiële zekerheid. Is dat…
Je doet het goed, maar zo kan het beter…
Motiveren, het is een lastig thema. Zeker na ruim anderhalf jaar corona met maatregelen, versoepelingen en aangepaste protocollen. Het was voor medewerkers veel schakelen in onzekere tijden, hoe blijf je dan gemotiveerd? Belangrijke vraag want gebrek aan motivatie heeft zijn weerslag op niet alleen de medewerker, maar uiteindelijk op het…
Leiderschap in coronatijd: ‘het is nu de kunst om de juiste snaar te raken’
Het coronavirus houdt de wereld in zijn greep. Na de intelligente lockdown zitten we nu in de gedeeltelijke lockdown. Het was een enigszins rustige zomer, maar helaas zitten we nu dan toch in de tweede golf en de onzekerheid is nog niet weg: kunnen we het tij snel keren en…
Heb jij ZwembadBranche #75 al gelezen?
De afgelopen jaren stond de september editie van ZwembadBranche in het teken van de ZwembadBranche Dag. Een extra dik beursnummer waarin wij toeleefden naar de dag die helemaal in het teken staat van de zwembranche. Maar zoals je wellicht al weet is er dit jaar geen ZwembadBranche Dag. Het virus…
Leesvoer voor de zomer – inspiratie
Na leestips over management en zwemonderwijs hebben we nu een aantal inspirerende boeken voor je geselecteerd. Heerlijk om te lezen tijdens de vakantie. De meeste mensen doen een stapje terug tijdens de vakantie om even op adem te komen. Om vaak ook even datgene te doen waar het in de…
Dit is waarom je niet moet vragen wat er beter kan, maar wat er echt héél goed gaat
Na een functioneringsgesprek wordt datgene wat je niet kan vaak tot uitdaging betiteld. Helemaal fout, zo las ik laatst in een blog van Maarten Fijnaut, trainer en Coach aan de Higher & Company. Spreken over zwaktes en aandachtspunten is zo 2018. Immers wat je aandacht geeft, groeit. Leg daarom de…
‘Ik heb het nog nooit gedaan, dus ik denk dat ik het wel kan’
In mijn trainingen en workshops ben ik vaak bezig met het voorkeursgedrag van de deelnemers. We bespreken hun gedrag naar de kinderen toe en hun gedragsvoorkeuren in het contact met de ouders. Dit levert altijd weer mooie discussies op. Gedrag is en blijft een interessant thema. Want waarom gedragen we…
Moeite met een deadline? Zo voorkom je uitstelgedrag!
Er moet iets echt af. Vandaag. Voor de middag nog. Uitstellen, nee dat kan niet want dat heb je al een keer gedaan… Herkenbaar? Dan ben je echt niet de enige. Heel veel mensen hebben moeite met een deadline. Het komt nooit uit en er is altijd wel een uitweg…
‘Ik ben niet de norm’
Op vakantie heb ik weer eens de tijd genomen om te lezen. Ik vind het fascinerend om te kijken naar gedrag en dat te typeren. Wat mij betreft is dit cruciaal voor een goede samenwerking waarin het draait om respect en begrip voor elkaars verschillen. Van nature ben ik een…