In de winter zie je het in bijna elk zwembad: meer verkoudheden, meer griepklachten, meer uitval. Simpelweg omdat er meer virussen rondgaan, mensen wat minder weerstand hebben en je werkt met veel contactmomenten en gedeelde plekken. De oplossingen zijn zelden spectaculair. Sterker nog: het meeste is eigenlijk heel logisch en niet groots. Juist daarom schiet het er in de waan van de dag zo makkelijk bij in. Terwijl het precies die kleine gewoontes zijn die in deze periode het verschil maken.
Heb je plannen voor een nieuw bad of is je huidige locatie toe aan een grondige renovatie? 👉 Vind hier alle bedrijven die jouw project kunnen realiseren.
Maak het normaal om thuis te blijven bij klachten
Het probleem is vaak niet die ene ziekmelding, maar de kettingreactie erna. Als iemand met stevige klachten toch komt werken, is de kans groot dat er binnen een paar dagen meer collega’s volgen. Dat is meestal niet onwil, maar loyaliteit. Alleen werkt het vaak precies andersom. Een gedeelde, vriendelijke norm helpt. Bij koorts of duidelijke griepklachten blijf je thuis. Dat beschermt het team en voorkomt dat het rooster later nog harder onder druk komt te staan.
Houd ziekmelden simpel en voorspelbaar
Hoe minder gedoe rond ziekmelden, hoe sneller iemand kan herstellen en hoe sneller jij kunt schakelen. Het helpt als iedereen precies weet wie je belt of appt, vóór welk tijdstip, en wat handig is om mee te geven over je verwachting. Dat geeft rust bij de medewerker en overzicht bij de organisatie. Minder losse berichtjes, minder stress, meer grip.
Richt je op de plekken waar besmetting echt gebeurt
Besmetting ontstaat meestal op plekken met vele gedeelde punten. Denk aan de balie, de personeelsruimte, werktelefoons, pinautomaten en toetsenborden. Kleine gewoontes maken hier verschil. Handgel die zichtbaar staat en ook echt gebruikt wordt. Even een doekje langs de portofoon bij een wissel. En waar het kan: spullen wat minder ‘van iedereen’ maken, en wat meer per dienst of per persoon.
Lees ook: Ziek en toch zwemmen? Doe de nek-check
Voorkom terugval bij terugkomst
Terugval is een klassieker. Iemand voelt zich net beter, komt terug, draait meteen een zware of lange dienst en meldt zich twee dagen later opnieuw ziek. Als het rooster het toelaat, loont het om de eerste dienst na ziekte iets vriendelijker te maken. Iets korter, of met wat meer afwisseling tussen drukke en rustiger taken. Niet omdat iemand niets aankan, maar omdat iemand wel weer aan et werk kan, maar nog niet helemaal is hersteld.
Maak de basis makkelijk: drinken, een goede personeelsruimte
Zwembaden vragen veel van energie en lijf. Warmte, vocht en prikkels tikken aan, zeker in de winter. Het scheelt als iedereen gemakkelijk even water kan drinken en de personeelsruimte echt een herstelplek is: warm, droog, geen tocht, geen natte jassen. En het scheelt voor stem en keel als je elkaar niet de hele dag door de hal hoeft toe te roepen.
Kleine routines
Deze vijf dingen maken niemand immuun. Maar ze maken de winter vaak wel overzichtelijker: minder besmettingsrondes, minder terugval, minder gaten in het rooster. En dat voel je meteen op de vloer. Minder schuiven en improviseren, minder druk op de collega’s die er wél zijn. Het zijn geen grote maatregelen, maar precies die kleine routines die voorkomen dat een griepgolf automatisch een roostercrisis wordt.
advertentie
