Zelforganiserende teams: een hype of duurzame oplossing?
Het traditionele hiërarchische organisatiemodel raakt uit de tijd. Medewerkers worden steeds meer zelf verantwoordelijk. En organisaties zien steeds meer voordelen in het vergroten van de zelfstandigheid van hun medewerkers. Zelforganiserende teams dus om je mensen efficiënter in te zetten, kosten te drukken of klantvriendelijker te worden. De beste manier om…