Zwem- en recreatiecentrum De Boetzelaer (Monster) zoekt Directeur-bestuurder

De huidige directeur van De Boetzelaer gaat binnen afzienbare tijd met pensioen. Dit terwijl de organisatie een intensieve en hectische tijd doormaakt met volledige herbouw van het zwem- en recreatiecentrum. Het bestuur van de Stichting heeft deze periode ook benut om aandacht te besteden aan diverse inhoudelijke, organisatorische en bedrijfsvoering-gerelateerde vraagstukken. Zo heeft het bestuur haar visie op de toekomst qua inrichting van bestuur en directievoering opnieuw geformuleerd om bestendig en eigentijds de Boetzelaer-uitdaging aan te kunnen gaan in een uiterst moderne omgeving. Daarvoor is een directeur-bestuurder met de juiste eigenschappen nodig.

Functie
De ideale kandidaat die het bestuur zoekt is een ervaren leidinggevende met visie en die beschikt over moderne managementkwaliteiten en makkelijk kan schakelen tussen het strategisch en het operationeel niveau. Hij/zij is gedreven en ontwikkelingsgericht en weet het goede te behouden. Hij/zij kan de ingezette en in te zetten koers met bevlogenheid in- en extern met enthousiasme promoten. Hij/zij kan ook fungeren als het rolmodel en het boegbeeld van de organisatie.
Iemand met ondernemerszin die denkt in kansen en mogelijkheden.

Ook heeft hij/zij oog voor de maatschappelijke rol van De Boetzelaer, dit gepaard aan een gepaste zakelijkheid. Oog en gevoel voor kwaliteit en veiligheid (risicomanagement ook in relatie tot keurmerkbehoud) zijn onontbeerlijk. Bestuurlijke sensitiviteit c.q. een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen is essentieel.

Verder is de directeur-bestuurder een persoon met voelsprieten voor in- en externe ontwikkelingen en kan daar tevens op anticiperen. Ook beschikt hij/zij van nature over een situationeel sturende managementstijl; faciliterend en ondersteunend waar kan, sturend waar nodig. Hij/zij heeft een hands-on mentaliteit en is zacht op de mens (personeel en cliënten) en stevig op de inhoud.

Functie eisen / Kennis en vaardigheden

  • Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau
  • Ervaring als eindverantwoordelijke is een pré
  • Kan beleidskoers bepalen, verklaren en uitzetten
  • Is maatschappelijk ondernemer met commerciële feeling en een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen
  • Heeft kennis van en ervaring met bedrijfsvoering, financiën en bedrijfseconomische processen
  • Heeft een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
  • Is dienstverlenend en productgericht
  • Is in- en extern netwerker en kan uitstekend communiceren

Competenties

  • Klantgerichtheid
  • Kunnen verbinden en samenwerken
  • Omgevingsbewustzijn
  • Strategisch en conceptueel denken
  • Creativiteit
  • Resultaatgericht en bedrijfsmatig kunnen handelen
  • Netwerken

Arbeidsvoorwaarden
Het salaris dat de Stichting biedt is marktconform. Er wordt een arbeidsovereenkomst aangegaan voor de duur van een jaar met de intentie tot omzetting naar een dienstverband voor onbepaalde tijd.
Voorts biedt De Boetzelaer goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Procedure
Deze werving- en selectieprocedure wordt georganiseerd door het bestuur van de Stichting De Boetzelaer. De procedure ziet er als volgt uit:

  • Begin oktober 2020: kennisneming reacties/brieven kandidaten door het bestuur. Briefselectie door het bestuur.
  • Medio oktober 2020 eerste gespreksrondes met selectiecommissie.
  • Hieraan gekoppeld een tweede gespreksronde met de adviescommissie (personeelsvertegenwoordiging)
  • Beide commissies doen daarna zo mogelijk een eensluidende voordracht van benoembare kandidaten aan het bestuur. Dit tegen eind november 2020.
  • Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de wervingsprocedure.
  • Benoeming zo mogelijk in december – feitelijk in dienst per 1 maart 2021.

Geïnteresseerd?
Mail dan voor 8 oktober je c.v. en motivatie naar danielle@deboetzelaer.nl

Vragen?
Voor informatie over de inhoud van de functie kunt u contact opnemen met de huidige directeur, Peter Wielaart, telefonisch te bereiken via nummer 0654743971.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Locatie: Monster
Provincie: Zuid-Holland
Dienstverband: Vast
Uren: 36-40 uur
Salarisindicatie: in overleg

De Boetzelaer

De Boetzelaer hoort bij Monster en er wordt dan ook keihard gewerkt aan de bouw van een mooi, nieuw zwembad. De verwachting is dat we rond juni 2021 open kunnen en jullie weer heerlijk kunnen zwemmen. Dit kan natuurlijk veranderen mocht er om welke reden dan ook iets tegen komen te zitten in het bouwproces.

Voor meer informatie www.deboetzelaer.nl.




Variopool